Salario Mínimo, Vital y Móvil: cómo quedó la escala hasta marzo y a cuánto se fueron los planes sociales
La secretaría de Trabajo dio las cifras del SMVM y se anunció la fecha de pago de los planes Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.
03/01/2025 – 07:42hs
Una vez más el Gobierno terminó laudando en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, por lo que la secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad oficializó los valores para los próximos meses.
Los representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT), la CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma expresaron su rechazo a la postura del Ejecutivo y de las cámaras empresariales, tanto por las cifras establecidas como por el período establecido (cuatro meses). Las centrales solicitaron un básico cercano a los 600.000 y volver a reunirse en febrero.
Los montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil, por mes y por hora
Según la resolución 17/2024 los montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil y quedaron de la siguiente manera:
- Diciembre: $279.718 mensuales; $1.399 por hora.
- Enero: $286.711 mensuales; $1.434 por hora.
- Febrero: $292.446 mensuales; $1.462 por hora.
- Marzo: $296.832 mensuales; $1.484 por hora
La secretaría de Trabajo que depende del ministerio de Capital Humano informó que se mantiene la fórmula para la Prestación por Desempleo, que establece un monto equivalente al 75 por ciento de la mejor remuneración mensual del trabajador en los últimos seis meses, con un piso del 50 por ciento y un tope del 100 por ciento del Salario Mínimo.
Hasta la llegada del gobierno de Javier Milei, los beneficiarios del eliminado Potenciar Trabajo cobraban el equivalente al 50 por ciento del SMVM, aunque con su reemplazo por Volver al Trabajo y Acompañamiento Social esto se modificó por un monto fijo que quedó congelado en los 78.000 pesos.
Además, el Salario Mínimo impacta en las prestaciones sociales de la ANSES. Por ejemplo, se toma como tope para determinar el derecho o no a cobrar las Becas Progresar, del que quedan excluidos los estudiantes cuyas familias tengan ingresos por más de tres SMVM.
Programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social
Por otra parte, el ministerio de Capital Humano anunció que continuará pagando los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, que reemplazaron el Potenciar Trabajo y, como dijimos, quedó en 78.000 pesos, que estarán acreditados el miércoles 8 de este mes. El gobierno indicó que las modificaciones de la asignación, que dependía del ministerio de Desarrollo Social, era «ineficaz».
La cartera que conduce Sandra Pettobello explicó que Volver al Trabajo está orientado a personas de entre 18 y 49 años y tiene como propósito «desarrollar y consolidar» competencias sociolaborales para sus beneficiarios que les permita alcanzar un «nivel de empleabilidad inicial real y mejorar sus oportunidades de inserción laboral».
En cuanto a Acompañamiento Social, es un plan que tiene como destinatarios a personas mayores de 50 años o madres de cuatro o más hijos menores de 18 años con la intención de «mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de las familias, promoviendo su autonomía y desarrollando sus capacidades».
Conformación y propósito del Salario Mínimo, Vital y Móvil
El Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil está integrado por 32 representantes, 16 de la parte sindical y 16 del sector empresarial. El SMVM alcanza a «todos los trabajadores y trabajadoras comprendidas en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador». La ley también establece que el SMVM no puede embargarse, salvo por deudas alimentarias.
Por su parte, el Convenio 13 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) indica que, a la hora de definir los montos del SMVM, se deben tener en cuenta las necesidades de los trabajadores y de sus familias, al igual que factores como los requerimientos del desarrollo económico, niveles de productividad y alcanzar altos niveles de empleo.