El gobierno de Javier Milei finalmente decidi renovar los contratos de unos 40.000 empleados pblicos que no integran la planta permanente estatal, aunque solo por tres meses.
Desde que asumi la administracin libertaria se viene renovando estas contrataciones de forma precaria, cada tres meses, para definir qu porcin de los trabajadores mantiene su puesto y cules son despedidos.
Unos 40.000 empleados siguen contratados bajo el artculo 9 de la Ley Marco de Regulacin del Empleo Pblico Nacional que establece regmenes por un tiempo determinado por servicios transitorios o estacionales.
A todos se les venci su convenio el ltimo da del 2024, pero en las distintas dependencias se estn firmando renovaciones por otros tres meses.
Rendir un «examen de idoneidad»
Se dispuso que todos debern rendir la Evaluacin General de Conocimientos y Competencias, un «examen de idoneidad» con un cuestionario dividido en tres categoras:
- comprensin lectora
- razonamiento lgico matemtico
- administracin pblica
Hasta ahora rindieron el examen 14.000 empleados, y el 95% aprob.
De los empleados contratados, a partir de marzo seguirn los que cumplan con dos condiciones:
- el examen de idoneidad aprobado
- y que sus jefes consideren que la persona cumple una funcin necesaria para el rea, indicaron fuentes oficiales.
La Asociacin de Trabajadores del Estado (ATE) denunci que no son 40.000 sino ms de 55.000 los empleados a los que se les venci su contrato el 31 de diciembre.
Decretos para frenar el empleo pblico
El gobierno de Javier Milei public dos nuevos decretos para congelar la planta de la administracin nacional y limitar el ingreso de personal nuevo al sector pblico.
Los decretos:
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1148/24
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1149/24
All se fija que «las entidades del Sector Pblico Nacional no podrn efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza».
Esa prohibicin abarca a las designaciones en las plantas transitoria, las contrataciones bajo el paraguas del «artculo 9» y las contrataciones para la prestacin de servicios profesionales autnomos.
Excepcionalmente, se podrn prorrogar las designaciones transitorias y de contratos firmados el ao pasado.
Cualquier alta nueva excepcional en un organismo pblico deber estar respaldada por la baja de tres empleados «cualquiera fuera la causal, producidas a partir de una renuncia, jubilacin o desvinculacin».
El decreto 1149/24, en tanto, establece que, a partir del 1 de marzo de 2025, quienes aspiren a ingresar al sector pblico debern aprobar el examen de idoneidad implementado previamente para los empleados existentes.
Este examen tambin ser obligatorio para las empresas con mayora accionaria estatal.